Het aanbod aan nascholingen groeit. Voor vrijwel ieder onderwerp zijn er meerdere initiatieven, vaak met een vergelijkbare insteek.
In gesprekken en inventarisaties binnen het Samhealth-panel zien we dat nascholingen in de beleving van zorgverleners regelmatig dicht bij elkaar liggen.
Niet omdat de inhoud hetzelfde is, maar omdat het onderscheid niet altijd duidelijk wordt ervaren.
Dat zet ons aan het denken.
Want als het verschil niet direct zichtbaar is, waarop wordt de keuze dan gebaseerd?
Wat opvalt, is dat het verschil vaak niet zit in het onderwerp zelf, maar in de ervaring eromheen. We vroegen een aantal van onze panelleden op basis waarvan zij nascholingen kiezen:
“Vaak is het netwerk (wie ontmoet je) doorslaggevend.”
Interacties, praktische toepasbaarheid en de mogelijkheid om met collega’s te sparren worden vaker genoemd als reden waarom iets blijft hangen of juist niet.
Ook de context maakt uit. Sommige zorgverleners kiezen heel gericht nascholingen binnen hun eigen aandachtsgebieden, terwijl anderen juist waarde hechten aan bredere bijeenkomsten of interactie met andere disciplines.
Het verschil zit dan ook niet alleen in wat je aanbiedt, maar in hoe een nascholing onder de aandacht komt en aansluit op het moment van kiezen en de context van de zorgverlener.
Met de NascholingsWijzer willen we dit verder scherp krijgen: wat werkt voor wie, en onder welke omstandigheden.
